Memurların geçici görevlendirmesinde yeni dönem: Yönetmelik değişti

Kamu çalışanlarını doğrudan ilgilendiren bir düzenleme bugün Resmî Gazete'de yayımlandı. 24 Ekim 2026 tarihli ve 33410 sayılı Resmî Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanı kararıyla (Karar Sayısı: 11927) Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nde değişiklik yapıldı. Değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Aday ve stajyer personel geçici görevlendirilemeyecek

Düzenlemenin en dikkat çeken maddesi, yetişme dönemindeki personelle ilgili. Yönetmeliğin 8. maddesinin beşinci fıkrası yeniden düzenlendi. Yeni hükme göre adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlilik döneminde olan kariyer meslek personeli, bu yönetmelik kapsamında başka bir kuruma geçici olarak görevlendirilemeyecek.

Uygulamada bu, örneğin uzman yardımcılığı ya da benzeri yetiştirme süreçlerindeki personelin, eğitim dönemini tamamlamadan başka kurumlara geçici görevle gönderilmesinin önünü kapatıyor.

Öğretmenlere ilişkin atıf güncellendi

Aynı maddenin dördüncü fıkrasında yer alan ve 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye yapılan atıf değiştirildi. Yeni metinde 10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 15. maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafına atıf yapılıyor. Böylece yönetmelik, öğretmenlik mesleğini düzenleyen güncel kanunla uyumlu hâle getirildi.

Bildirim yapılmayan görevlendirme iptal sayılacak

Değişikliğin ikinci önemli ayağı dijital takip. Yönetmeliğin 10. maddesinde, Devlet Personel Başkanlığının "DPB e-Uygulama" sistemine yapılan atıflar kaldırıldı. Bunun yerine "kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesinde yer alan uygulama" ifadesi getirildi. Elektronik işlemlerden sorumlu kurum da artık Devlet Personel Başkanlığı yerine Cumhurbaşkanlığı ve kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurum olarak tanımlandı.

Maddeye eklenen yeni cümle ise kurumlar için bağlayıcı bir yaptırım getiriyor:

• Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılacak.
• Yetişme dönemindeki kariyer meslek personeli geçici görevlendirme kapsamı dışında kalacak.
• Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecek; düzenleme 24 Ekim 2026'da yürürlüğe girdi.

Bu hükümle birlikte kurumların yaptığı geçici görevlendirmelerin tek bir sistem üzerinden kayıt altına alınması zorunlu hâle geliyor. Bildirimi yapılmayan görevlendirmeler hukuken geçersiz sayılacağı için hem kurumların hem de görevlendirilen personelin kayıtları kontrol etmesi önem kazanıyor.

Geçici görevlendirme, bir kamu kurumunda çalışan personelin kadrosu yerinde kalarak belirli bir süre başka bir kurumda görev yapması anlamına geliyor. Kamuda sık başvurulan bu yöntemin kayıt dışı kalmaması, personel hareketlerinin merkezi olarak izlenmesini sağlayacak. Yeni dönemde görevlendirme talebinde bulunan kurumların, işlemi kamu personeli bilgi sistemine bildirmeden personeli göreve başlatmaması gerekiyor. Personelin de kendi görevlendirme işleminin sisteme işlenip işlenmediğini kurumunun insan kaynakları birimine sorması yararlı olacak.

Sık sorulan sorular

Yönetmelik değişikliği ne zaman yürürlüğe girdi?

Değişiklik, 24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girdi.

Aday memurlar geçici görevlendirilebilir mi?

Yeni düzenlemeye göre adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlilik dönemindeki kariyer meslek personeli bu yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilemez.

Kaynak: Resmî Gazete